為持續優化營商環境,護航園區企業安全發展,區城發集團與惠州市公安局幸福派出所聯動聯手,積極探索警企黨建和群防群治融合新路徑,通過資源共享、優勢互補,全力構建共建共治共享的園區治理新格局。
強化黨建引領,凝聚平安共建合力。雙方以維護園區安全為核心目標,本著合作共建的原則,開展“守護群益平安”黨建共建活動,定期召開聯席會議,共同探討園區安全治理方案,將黨建工作與平安建設同部署、同推進。雙方聯合開展主題黨日活動,組織黨員深入園區企業,了解企業安全需求,宣傳安全防范知識,增強企業和職工的安全意識。同時,設立黨員先鋒崗,在園區重點區域、重要時段,發揮黨員的先鋒模范作用,黨員帶頭參與巡邏防控,凝聚起守護園區平安的強大合力。

健全應急體系,提升快速響應能力。雙方協同推進園區最小應急單元建設,在園區內,按照“1分鐘響應、3 分鐘處置”的標準,科學劃分應急區域,每個區域組建由派出所民警、園區安保人員、企業黨員組成的最小應急單元,確保人員配置合理、職責明確。同時,為最小應急單元配備防暴盾牌、鋼叉、對講機等專業應急裝備,并統一配置應急處置標識,實現裝備標準化、規范化,為快速高效處置突發情況提供堅實保障。

突出警務前移,加強安保培訓。在幸福派出所大力支持下,多名民警常駐園區,實現警力下沉,及時處置化解園區內的各類矛盾糾紛。加快推進園區巡邏崗亭建設,整合園區安保力量與派出所巡邏警力,制定科學巡邏方案,對園區的重點部位、人員密集場所進行24小時不間斷巡邏防控。此外,定期組織園區安保人員參加派出所舉辦的專業培訓,內容包括巡邏防控技巧、突發事件溝通協調等,全面提升安保人員的業務素質和應急處置能力,打造一支專業、高效的園區安保隊伍,為園區平安穩定保駕護航。
下一步,區城發集團將持續深化與幸福派出所的合作,不斷創新工作機制,優化治理模式,鞏固拓展共建共治共享成果,為園區企業營造更加安全、穩定、和諧的發展環境。